创业兴趣是对自己所从事的行业的积极情绪和态度，即长久地对创业保持着兴趣。本套测试理论选用的是霍兰德的职业兴趣测试理论，该理论是由美国约翰.霍普金斯大学心理学教授于1959年提出的。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。他认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型6种类型。职业兴趣是职业选择中最重要的因素，是一种强大的精神力量。职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主管性向，从而能得到最适宜的活动情景并给予最大的能力投入。根据霍兰德的理论，个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度，当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时，个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥，工作业绩也更加显著。我们认为，霍兰德的职业兴趣测试通过测试自己感兴趣的职业，也可以从侧面反映个体在创业时对所所从事的创业行业的一个兴趣的倾向和选择，因此我们在这里选取了霍兰德的职业兴趣测试理论，通过该测试结果来为创业者分析他所适合从事的创业行业。
       本测试结果只提供参考作用。